Quản Lý Dự Án
Kinhdo Land Corporation

www.kinhdoland.com.vn

Kinhdo Land Corp. là một trong những tập đoàn bất động sản hàng đầu tại Việt... ...Xem thêm»

Mã công việc: N/A   Ngành nghề: Xây dựng
Bất động sản
Địa điểm: Hồ Chí Minh   Loại hình: Nhân viên chính thức
Lương: Thỏa thuận   Hình thức: Toàn thời gian
Cấp bậc: Quản lý   Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 30 - 40   Phụ cấp: N/A
Giới tính: Nam/Nữ   Hạn chót nộp hồ sơ: 26/11/2009

* Yêu cầu chung của công việc:
- Phối hợp với phòng kỹ thuật từ khi hình thành ý tưởng thiết kế dự án cho đến khi hoàn tất bộ hồ sơ thiết kế kỹ thuật, chuyển giao cho công tác thi công.

- Quản lý các dự án của Công ty từ giai đoạn tổ chức đấu thầu, tổ chức thi công đến khi hoàn thành dự án. Hoàn tất các thủ tục pháp lý để dự án sớm được triển khai và các thủ tục pháp lý có liên quan khác trong suốt quá trình thi công.

* Trách nhiệm:

- Hoạch định kế hoạch và mục tiêu hoạt động của ban dự án, tổ chức thực hiện, theo dõi, đôn đốc, kiểm soát, báo cáo kết quả thực hiện lên giám đốc khối.
- Lập kế hoạch, phối hợp các phòng ban chức năng, các đơn vị tư vấn QLDA, nhà thầu… để quản lý và điều hành các hoạt động trong giai đoạn đấu thầu và giai đoạn xây dựng của các dự án.
- Chịu trách nhiệm trước công ty về các vấn đề liên quan đến tiến độ của dự án trong suốt quá trình thi công xây dựng dự án.
- Chịu trách nhiệm trước công ty về các vấn đề liên quan đến chất lượng của dự án trong suốt quá trình thi công xây dựng dự án.
- Chịu trách nhiệm trước công ty về các vấn đề liên quan đến khối lượng của dự án trong suốt quá trình thi công xây dựng dự án.
- Chịu trách nhiệm trước công ty về các vấn đề liên quan đến an toàn và môi trường của dự án trong suốt quá trình thi công xây dựng dự án.
- Thực hiện các công việc khác do Gíam đốc khối phân công.
- Chịu trách nhiệm quản lý ISO của phòng ban đảm trách.

* Quyền hạn:
- Có quyền đề xuất các vấn đề về mặt kỹ thuật của các dự án theo đúng phạm vi thẩm quyền mà công ty giao phó đối với từng dự án cụ thể.
- Có quyền xem xét về khối lượng yêu cầu thanh toán hàng tháng của nhà thầu, cũng như khối lượng quyết toán khi hoàn tất các hợp đồng.
-  Được quyền đề xuất thưởng phạt, đình chỉ thi công hay cắt hợp đồng các nhà thầu hoặc nhân sự mà mình phụ trách khi phát hiện làm trái với các quy định đã cam kết.
- Có quyền yêu cầu các nhân sự cần thiết để quản lý các dự án.
- Và thực hiện những quyền hạn khác được Giám đốc khối ủy quyền trong từng sự vụ và quyền hạn công việc.

* Ủy quyền:
-  Khi vắng mặt nhiều ngày hoặc đi công tác dài ngày có quyền uỷ quyền bằng văn bản cho người thay thế nêu rõ nội dung, phạm vi, thời gian uỷ quyền và được duyệt bởi Ban Tổng Giám Đốc.

* Quan hệ công tác:
- Báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp: Phó tổng giám đốc
- Cấp trực thuộc: Nhân sự của phòng
- Quan hệ bên trong: Các phòng ban trong công ty
- Các mối quan hệ với bên ngoài: Theo sự phân công của Giám đốc khối
- Bộ phận công tác: Phòng quản lý dự án
 

 

* Trình độ học vấn:  Đại học trở lên

* Trình độ chuyên môn: Một trong các ngành sau:

- Xây dựng
- Kiến trúc
- Điện
- Cơ khí

* Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý điều hành của người quản lý cấp cao.
- Sử dụng thành thạo vi tính.
- Giao tiếp tốt ít nhất một ngoại ngữ
- Có kỹ năng quản lý dự án.

* Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong nghành xây dựng.
- Tối thiểu 3 năm ở vị trí Giám đốc dự án hoặc tương đương.

* Khác:
- Có nhân cách tốt, trung thực, thẳng thắn
- Chịu được áp lực công việc liên tục.
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu đột xuất
- Sức khỏe tốt.

 

- Kinh nghiệm: 8 Năm

Vui lòng đăng nhập để xem thông tin liên hệ của nhà tuyển dụng
Nếu bạn chưa có tài khoản, Nhấn vào đây để đăng ký

Nộp đơn trực tuyến

Lưu công việc